Construire et developper son leadership
Tarifs:
INTER :
1575€*/Pers.
INTRA :
Nous contacter
*Tarifs net de taxe
Nombre de stagiaires/session : 8 Pers. Max
En INTRA: Min 2 Pers.
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Prochaines dates INTER Entreprise:
Méthodes & modalités
Méthodes mobilisées :
Cours théoriques & exercices pratiques
Modalités d'évaluation :
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Evaluation des acquis en cours et fin de formation à travers quizz, exercices pratiques, jeux de rôle, mise en situation, etc.
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Evaluation de satisfaction à "chaud" à la fin de la formation
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Evaluation à "froid" quelques semaines après la formation
À l'issue du stage, une attestation de fin de formation sera délivrée aux stagiaires ayant participé à la formation
3 Jours - 21h
Objectifs : Adopter une posture de leader pour mener son projet ; faire adhérer en communiquant efficacement ; décliner son projet en actions opérationnelles ; développer son influence personnelle
Pré-requis : Avoir de préférence participé aux formations management Niveaux 1 & 2
Public : Tout manager souhaitant construire et développer son leadership
Délais d'accès : Nous contacter
Programme
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Développer ses qualités de leader
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Les bonnes pratiques des leaders
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Mettre en cohérence son système de valeurs avec son propre style de leadership
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Construire une vision de l'avenir claire et mobilisatrice
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Méthodes pour construire sa vision
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Formaliser sa vision
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Communiquer sa vision de manager et la faire partager
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Les clés pour réussir à bien communiquer sa vision
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Identifier les techniques simples de communication dynamique
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Obtenir l'adhésion et le soutien de son équipe et de ses interlocuteurs clés
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Transformer sa vision en projets opérationnels réussis
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Transformer sa vision en projet
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Être stratège dans la mise en œuvre de sa vision
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Analyser et évaluer les opportunités du contexte
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Piloter son projet avec efficacité et succès
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S'appuyer sur les ressources existantes et optimiser la mise en œuvre avec les parties prenantes.
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