Formation de Formateur 

Tarifs:

INTER :

2345€*/Pers.

INTRA :

Nous contacter

*Tarifs net de taxe

Nombre de stagiaires/session : 6 Pers. Max

En INTRA: Min 2 Pers. 

Méthodes & modalités

Méthodes mobilisées :

Cours théoriques & exercices pratiques

 

Modalités d'évaluation :

  • Evaluation des acquis en cours et fin de formation à travers quizz, exercices pratiques, jeux de rôle, mise en situation, etc.

  • Evaluation de satisfaction à "chaud" à la fin de la formation

  • Evaluation à "froid" quelques semaines après la formation

 

 

À l'issue du stage, une attestation de fin de formation sera délivrée aux stagiaires ayant participé à la formation

5 Jours - 35h

Objectifs : Maitriser les techniques d'animation ; éveiller l'intérêt des participants ; intégrer des outils digitaux ; concevoir des actions de formation et utiliser des méthodes adaptées ; évaluer les acquis des participants

Pré-requis : Aucun pré-requis nécessaire

Public : Toute personne souhaitant devenir formateur en entreprise

Délais d'accès : Nous contacter

Programme

  • Préparer et Structurer

    • Analyser les besoins en formation

    • Anticiper les moyens logistiques, les outils et les supports nécessaires à la réalisation de l’action

    • Identifier les techniques d’animation possible en fonction de la formation dispensée

  • Concevoir et élaborer

    • Traduire les objectifs de formation en objectifs pédagogiques

    • Élaborer et construire une action de formation en identifiant les contenus pertinents

    • Élaborer un synopsis pédagogique

    • Identifier les différentes méthodes et outils pédagogiques

    • Distinguer les processus d’apprentissage et les bases de l’andragogie

  • Animer une action de formation
    • Structurer le déroulement de la formation (définir les priorités)
    • Détecter les besoins des stagiaires (avant ou pendant la formation)
    • Connaitre le bon usage de la ludopédagogie

    • Alterner les modalités pédagogiques (atelier, temps d’échange…) et les outils pédagogiques

  • Se préparer à l’animation d’une séquence
    • Intégrer les principes de la formation pour adultes et ses particularités
    • Expérimenter pour prendre conscience
    • Créer un environnement d’apprentissage idéal (bienveillance, écoute active…)
    • Savoir favoriser la participation d’un groupe et le gérer

  • Distinguer les niveaux d'évaluation
    • Évaluer la satisfaction des participants
    • Évaluer les acquis des participants
    • Évaluer les compétences transverses
    • Mesurer l’impact sur les performances de l’entreprise

  • Évaluer une action de formation

    • Concevoir un système d’évaluation

    • Sélectionner des outils d’évaluation

    • Identifier les indicateurs d’évaluation

Formations spécifiques

Contact

Artis Formation® 

SARL au capital de 10 000€

Siret 882 888 779 00015

Siège social:

7 Route de Lamastre

07300 TOURNON / RHONE

Tél. : 06 13 15 48 26

Email. contact@artis-formation.com

« Enregistré sous le numéro 84070120507. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat ».

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