Le plan de développement des compétences

Pour une entreprise le plan de compétence c’est l’opportunité de :

• Faire face aux différentes évolutions organisationnelles et techniques dans le monde des entreprises et ainsi rester compétitif.

• Motiver les salariés par une reconnaissance via la formation et ainsi créer un climat social favorable dans l’entreprise.

• Maintenir un niveau d’employabilité des salariés dans leur poste.

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Les former c’est avant tout donner du sens, harmoniser travail collectif et individuel, faire émerger de nouvelles compétences et participer à la compétitivité de votre société.

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Le paysage des entreprises se transforme et se redessine, vous êtes confronté à des mutations économiques, technologiques et sociales, et cela a également un impact sur l’organisation, le contenu du travail et les compétences attendues des salariés.

Votre entreprise doit faire face à de nombreux défis auxquels il est parfois difficile de faire face seul.

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Artis Formation® vous accompagne dans vos projets pour anticiper et développer la dynamique emploi-formation adaptée à votre stratégie et vos objectifs.